معلومات بخصوص توظيف الأجانب

سؤال وجواب
Typography
  • Smaller Small Medium Big Bigger
  • Default Helvetica Segoe Georgia Times
 طبقا لأحكام المادة 3 من الأمر رقم 100. وفقًا للقانون رقم 25/2014 بشأن توظيف وإعارة الأجانب على أراضي رومانيا، يمكن توظيف الأجانب الحاصلين على إقامة قانونية في أراضي رومانيا على أساس تصريح العمل الذي حصل عليه أصحاب العمل بموجب شروط هذا القانون المعياري.
 على سبيل الاستثناء من التوضيح المقدم سابقًا، ليس من الضروري الحصول على تصريح عمل للتوظيف في أراضي رومانيا للأجانب من الفئات التالية:
 الأجانب الذين يتم تحديد وصولهم الحر إلى سوق العمل في رومانيا بموجب المعاهدات التي أبرمتها رومانيا مع الدول الأخرى؛
 الأجانب الذين سيقومون بتنفيذ أنشطة تعليمية أو علمية أو غيرها من الأنشطة المحددة ذات الطبيعة المؤقتة في المؤسسات الشخصية المعتمدة أو المرخصة مؤقتًا في رومانيا، بناءً على اتفاقيات ثنائية أو كأصحاب حق الإقامة المؤقتة للقيام بأنشطة بحثية علمية والموظفين المؤهلين بشكل خاص، بناءً على أمر من وزير التعليم الوطني، وكذلك الأجانب الذين يقومون بأنشطة فنية في المؤسسات الثقافية في رومانيا، بناءً على أمر من وزير الثقافة؛
☑ الأجانب الذين سيقومون بأنشطة مؤقتة على أراضي رومانيا بناءً على طلب الوزارات أو غيرها من سلطات الإدارة العامة المركزية أو المحلية أو السلطات الإدارية المستقلة؛
 الأجانب الذين يتم تعيينهم لإدارة شركة فرعية أو مكتب تمثيلي أو فرع على أراضي رومانيا لشركة يقع مقرها الرئيسي في الخارج، وفقًا للوثائق المنصوص عليها في التشريع الروماني التي تثبت ذلك؛
 الأجانب الذين لديهم حق الإقامة الطويلة الأمد على أراضي رومانيا؛
 الأجانب الذين لديهم حق الإقامة المؤقتة لجمع شمل الأسرة كأفراد من أسرة مواطن روماني؛
 الأجانب الذين لديهم حق الإقامة المؤقتة للدراسة؛
 الأجانب أصحاب حق الإقامة المؤقتة الممنوحة وفقا لأحكام المادة. 130 من قانون الطوارئ الحكومي رقم. وعلى القانون رقم 194/2002 أعيد نشره مع التعديلات والإضافات اللاحقة.
 الأجانب، حاملي تصريح إقامة مؤقتة ساري المفعول، ممنوح لغرض لم شمل الأسرة، والذين استفادوا سابقًا من حق الإقامة على الأراضي الرومانية كأفراد عائلة مواطن روماني والذين هم في إحدى الحالات المنصوص عليها في المادة. 64 الفقرة. (2) من قانون الطوارئ أ
الحكومة لا. وعلى القانون رقم 194/2002 أعيد نشره مع التعديلات والإضافات اللاحقة.
 الأجانب الذين حصلوا على شكل من أشكال الحماية في رومانيا؛
 طالبي اللجوء اعتبارًا من التاريخ الذي يحق لهم فيه الوصول إلى سوق العمل وفقًا للقانون رقم. 122/2006 بشأن اللجوء في رومانيا، مع التعديلات والإضافات اللاحقة، إذا كان لا يزال في إجراءات تحديد شكل من أشكال الحماية؛
 الأجانب المتسامحون، خلال الفترة التي تم فيها السماح لهم بالبقاء على الأراضي الرومانية.
 الأجانب الذين لديهم حق الإقامة المؤقتة لأغراض العمل، والعاملين في رومانيا بعقد عمل فردي بدوام كامل، للعمل لدى صاحب عمل آخر، بعقد عمل فردي بدوام جزئي؛
 الأجانب الذين لديهم حق الإقامة المؤقتة للأنشطة الدينية والذين سيتم توظيفهم على أراضي رومانيا، داخل وحدات العبادة.
 مواطنون من جمهورية مولدوفا وأوكرانيا وجمهورية صربيا يعملون في أراضي رومانيا بعقد عمل فردي بدوام كامل، لمدة أقصاها 9 أشهر في السنة التقويمية.
يمكن العثور على معلومات إضافية في هذا المجال هنا: https://igi.mai.gov.ro/.../ORDONANTA-nr.-25-din-26-august...